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채용공고
게임펍에서 진행중인 채용공고입니다.
운영팀을 소개합니다.
작성자
gamepub
작성일
2019-01-23 12:59
조회
3823
안녕하세요? 게임펍입니다.
우리 회사의 각 팀에 지원하시는 분들께 조금이나마 도움이 되었으면해서 팀별 Q&A를 준비했습니다.
운영팀입니다.
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1. 우리 팀을 소개합니다.
->안녕하세요? 게이머들과 가장 가까운 곳에서 소통하는 것은 물론, 우리가 서비스하는 게임에 대한 다양한 의견을 모아 개선할 수 있는 방향을 찾아가고 있는 운영팀입니다.
하나의 배가 만들어지기까지 오랜 시간이 걸리지만,
이 배를 어떠한 방향으로 경로를 설정하고 방향을 찾을 것인지 찾는 것이 더욱 중요합니다.
운영팀에서는 게임 서비스가 더 나은 방향으로 진행될 수 있도록
VOC를 정리하고 게임 콘텐츠를 분석해 개선안 도출하고 이용자 케어를 위한 다양한 방안 마련을 위해 노력합니다.
2. 우리 팀 분위기는?
->일단, 함께 일을 하는 관련 부서와 커뮤니케이션 할 때는 이용자들의 입장에서 의견을 전달하기위해 다소 전투적으로!! 이용자들을 대할 때는 부처 마인드로!! 업무 시간에 담당하고 있는 서비스 외적으로 사회적으로 떠오르는 다양한 이슈들을 검색하기도 하는 등 자유로운 분위기를 창출하고 있습니다.
바로 눈 앞에 보이는 일에만 얽매이기 보다는,
다양한 이슈들이 무엇이 있고, 이를 자사 서비스에 어떻게 녹일 수 있는지 항상 고민합니다.
즉, 이용자들의 트렌드 방향을 찾고 최대한 이용자님들의 눈높이에서
이해하고 해결할 수 있도록 다양한 의견들을 조율하는 분위기입니다.
또한, 젊은 인재들이 배치되어 있는 만큼, 회사 내에서 젊음(?)을 담당하고 있습니다.
3. 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
->추진력 있는 사람을 매우 선호합니다.
서비스를 관리함에 있어 현재 상황의 개선과 변화하는 다양한 트렌드들이 있을 것이고,
이에 대한 분석을 통해 개척해 나가는 사람과 함께 일하고 싶습니다.
고민을 통해 분석하고 어떠한 결과가 좋을 것인지는 누구나 예측할 수 있지만,
이를 적극적으로 추진해 서비스 개선에 필요한 의견 개진이 가능한 사람!!
4. 게임펍이 앞으로 어떤 회사가 되길 바라나요?
->시장 변화에 따라, 각 팀들의 업무 목표도 변화하고 진행하고 있는 업무들의 성격도 변화합니다.
지금과 같이 각 팀 별 정해진 업무가 존재할 수 있지만
서비스 시장 환경 변화를 따라갈 수 있도록 팀 별 협업을 바탕으로
사람과 사람이 업무를 진행함에 있어 이해관계가 유지되는 회사가 되기를 바랍니다.
5. 우리 팀을 상징하는 색은?
->운영팀은 색을 입힐 수 있는 도화지라고 생각합니다.
정해진 업무 규칙은 분명히 존재하지만, 이를 반드시 따를 필요는 없습니다.
과거의 경험도 중요하지만, 시장 변화의 시사점을 적절히 파악하고
이를 서비스에 녹이는 것이 매우 중요한만큼,
하얀색 도화지에 색깔이 그려지는 것들을 모두 수용할 수 있어야 한다고 생각합니다.
우리 회사의 각 팀에 지원하시는 분들께 조금이나마 도움이 되었으면해서 팀별 Q&A를 준비했습니다.
운영팀입니다.
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1. 우리 팀을 소개합니다.
->안녕하세요? 게이머들과 가장 가까운 곳에서 소통하는 것은 물론, 우리가 서비스하는 게임에 대한 다양한 의견을 모아 개선할 수 있는 방향을 찾아가고 있는 운영팀입니다.
하나의 배가 만들어지기까지 오랜 시간이 걸리지만,
이 배를 어떠한 방향으로 경로를 설정하고 방향을 찾을 것인지 찾는 것이 더욱 중요합니다.
운영팀에서는 게임 서비스가 더 나은 방향으로 진행될 수 있도록
VOC를 정리하고 게임 콘텐츠를 분석해 개선안 도출하고 이용자 케어를 위한 다양한 방안 마련을 위해 노력합니다.
2. 우리 팀 분위기는?
->일단, 함께 일을 하는 관련 부서와 커뮤니케이션 할 때는 이용자들의 입장에서 의견을 전달하기위해 다소 전투적으로!! 이용자들을 대할 때는 부처 마인드로!! 업무 시간에 담당하고 있는 서비스 외적으로 사회적으로 떠오르는 다양한 이슈들을 검색하기도 하는 등 자유로운 분위기를 창출하고 있습니다.
바로 눈 앞에 보이는 일에만 얽매이기 보다는,
다양한 이슈들이 무엇이 있고, 이를 자사 서비스에 어떻게 녹일 수 있는지 항상 고민합니다.
즉, 이용자들의 트렌드 방향을 찾고 최대한 이용자님들의 눈높이에서
이해하고 해결할 수 있도록 다양한 의견들을 조율하는 분위기입니다.
또한, 젊은 인재들이 배치되어 있는 만큼, 회사 내에서 젊음(?)을 담당하고 있습니다.
3. 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
->추진력 있는 사람을 매우 선호합니다.
서비스를 관리함에 있어 현재 상황의 개선과 변화하는 다양한 트렌드들이 있을 것이고,
이에 대한 분석을 통해 개척해 나가는 사람과 함께 일하고 싶습니다.
고민을 통해 분석하고 어떠한 결과가 좋을 것인지는 누구나 예측할 수 있지만,
이를 적극적으로 추진해 서비스 개선에 필요한 의견 개진이 가능한 사람!!
4. 게임펍이 앞으로 어떤 회사가 되길 바라나요?
->시장 변화에 따라, 각 팀들의 업무 목표도 변화하고 진행하고 있는 업무들의 성격도 변화합니다.
지금과 같이 각 팀 별 정해진 업무가 존재할 수 있지만
서비스 시장 환경 변화를 따라갈 수 있도록 팀 별 협업을 바탕으로
사람과 사람이 업무를 진행함에 있어 이해관계가 유지되는 회사가 되기를 바랍니다.
5. 우리 팀을 상징하는 색은?
->운영팀은 색을 입힐 수 있는 도화지라고 생각합니다.
정해진 업무 규칙은 분명히 존재하지만, 이를 반드시 따를 필요는 없습니다.
과거의 경험도 중요하지만, 시장 변화의 시사점을 적절히 파악하고
이를 서비스에 녹이는 것이 매우 중요한만큼,
하얀색 도화지에 색깔이 그려지는 것들을 모두 수용할 수 있어야 한다고 생각합니다.